无奈！37.5万周薪谈崩，曼联如今只想劝队长主动降薪

两年前，B费若提出周薪37.5万英镑的续约要求，曼联管理层很可能会毫不犹豫地签下新合同。但如今局面已大不相同，俱乐部在谈判桌上的核心思路变成了希望队长主动接受降薪。双方分歧日益明显，最新一轮会面未能达成任何共识，续约谈判已陷入僵局。更麻烦的是，多家俱乐部已主动与他的经纪人接触，外部去处的可能性让双方留给磨合的空间越来越少。

B费有底气要这个薪资。加盟曼联以来，他一直是球队攻防转换的核心，低谷期独自承担起进攻重任，上赛季依然交出亮眼的进球与助攻数据，出勤率和场上态度都无可挑剔。这份新合同很可能是他职业生涯里最后一份高薪长约，他希望以薪资体现队长身份和多年贡献，不想在职业后期轻易妥协。沙特联赛和一些欧洲劲旅都在观望，只要曼联不退让，他还有其他选择。 球友会

曼联之所以立场强硬，根源在于俱乐部薪资管控逻辑的转变。英力士接手后着手拆解臃肿的高薪体系，清理了多名高薪边缘球员，新援如桑托斯、蒂勒曼斯、汤普森等的薪资都被控制在合理区间，没人动队内顶薪。B费将近32岁，管理层也意识到不能再为情怀打破薪资平衡。与其续一份多年高薪的大合同，不如趁此机会劝其降薪并签短约，用有限预算投入到年轻核心梅努的长期培养上。

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目前双方都在试探对方底线。曼联手握现有合同一年自动延长的选项，态度并不急于草率续约，宁愿放慢节奏博弈；B费一方面继续与俱乐部会面，另一方面让经纪人对接外部球队，试图以潜在转会压力迫使管理层让步。未来谈判大致有两种结局：要么B费在薪资与年限上做出让步，签下年限更短、待遇降低的续约合同；要么谈判彻底破裂，曼联在合适报价出现时选择出售这位功勋队长。

曾经的队内中坚，如今成了俱乐部推进薪资改革时必须面对的一道难题。 球友会